Курсове и обучения

С написването на тази статия избута ниско, по мое мнение, качеството на курсове за обучение и семинари в много училища. И алчността на хората, които, вместо да се опитват да научат наистина бързо и лесно да се правят пари. Аз възмущавам от факта, че заради такива "Ostapov Benderov" Много хора имат много негативно впечатление на ефективността на и необходимостта от подобни курсове, както и повечето хора не разбират какво имат нужда и кои от тях може да бъде от полза.

Наскоро един приятел ме попита какво правя, аз казах курсове. Той вдигна информация на сайта и попита: какво в нея за мен? След кратък разговор, той осъзна, ползите от такова обучение. Но този път той дори не знае за какво става дума. И аз съм сигурен, че той не е сам.

Според речника, курсове - е форма на ускорено обучение, преквалификация и обучение на високо ниво на служителите на дадена специалност. Трябва да се отбележи, че в съвременния смисъл на думата, разбира се - това е кратък, практически обучение, доколкото е възможно, че сте вие, не само да се дадат някои знания, но и да ги научи да се приложи на практика.

Курсовете се различават значително от обучението в държавните висши училища, както и други форми на обучение:

1. Бързо скорост на учене

2.Osvoeniem умения

Някои хора са склонни да вярват на кратък период от обучението. Ние всички сме свикнали с факта, че за да се научи нещо, че е необходимо да се проучи дълго и упорито. Това твърдение е вярно само отчасти. Когато се научите по традиционния начин: четене, водене на записки и учене наизуст, а след това обучение е наистина отнема време, и не са обвързани с практиката на знания с течение на времето, като цяло забравен. Но както показва практиката, на учебния процес може да се направи много по-ефективно и приятно! Ако веднъж, като първите класове, да започнат да използват тези познания в практиката, тогава вие ще научите много по-бързо, да получите повече знания и най-важното е да се научат да използват тези познания в практиката. Ето защо, в курсовете комбинирани теоретичен трансфер на знания и едновременно изпитване на практика. Това е един от факторите, които значително намаляват и оптимизира процеса на обучение.

Някои могат да кажат, че курсовете са скъпи и това е по-добре да се учи от себе си. Но съди за себе си. Самостоятелно обучение, което трябва да прекарват много повече време и повече усилия. За известно време, по време на която ще бъде сам да изследва това, което тази професия, вие присъствате на Разбира се, вече може да бъде къде да работят и да печелят пари.

1.Deneg. Къде сте виждали безплатен образователен материал?

2.Mnogo свободно време

4.Kontrolya придобити знания

5.Proverki тези знания в практиката, и т.н.

Проучване сам, че е много трудно да се постигне. И това може да бъдат изразходвани за повече от един месец. Защо все още има курсове по чужди езици? Тя ще изглежда, че няма нищо по-лесно от това да вземат урок, за да научите минималната речника, се запознаят с граматиката и правописа. И се оказва, че е много трудно за изпълнение.

Курсовете ще имат повече стимул да се научите по-добре:

1.Dengi че плащате таксите. Никой нямаше да изхвърлите собствените си пари. И ако се плати за обучението, което ще искате да получите максимална знания.

2.Samootsenka. Ако сте направили за, вие ще искате да завърши. И за да докаже на всички, и себе си, че сте в състояние да го.

3. Условията за обучение. Ти дойде да учи курсове. Това не е домашна среда, където искате, освен почивка и работа, за стимулиране на ученето и подходящо настроение.

4.Prepodavateli. Те контролират процеса на обучение, както и ще следи за нивото на знания и умения, ще посоча факта, че може да сте пропуснали, обяснявайки защо е важно, че на пръв поглед изглеждат незначителни.

5. Време. Ако вече сте започнали да учат, много деца напускат училище училище преди края означава, че сте си загубили времето и парите.

Кой се нуждае от обучение?

По принцип, всеки, който иска по някакъв начин да се подобри техния живот и условията на труд. Някои хора отиват да учат, да сменят работата си за по-добро, други за облекчаване на съществуващата. След преминаване на курсове, като не е нужно да се падат 2 месеца, изучавате в училище за 2-5 години. И това е много по-евтино, дори и да се стигне до бюджета за обучение. И вие ще бъдете в състояние да дори по-добре, отколкото тези, които са току-що завършил университетите. Знам случай, преподавател по счетоводство, която дойде на тази позиция веднага след дипломирането си, е бил принуден да отиде на допълнителни курсове по счетоводство, без да знае нищо от своите практики за управление в предприятията. За това е, което са ни учили - без никаква реална документ, с който бъдещите специалисти ще трябва да работят всеки ден.

Работодателите, които имат специфични изисквания за знания и умения на служителите си, също не е особено завист. Много е трудно да се намери добре обучен персонал наведнъж, понякога трябва да го научите директно във фирмата. Но това отнема време, и учителят, т.е. този, който може да се откъснат от основната им задача е да научи нов човек. Понякога оправдани, понякога е по-добре да изпрати нов служител на специални курсове с техните изисквания за това, което трябва да бъде там, за да го научи и да си спестите време и усилия.

Какво курс или обучение сами да изберете?

Започнете с това, което е посочено в коя област работите или искате да работите. Решен? Сега искрено се запитаме: колко добре разбирам и колко добре съм в състояние да направи работата в тази област? Ако сам каза, че все още има какво да се научи след това отидете на курсове. Чувствайте професионално във всяка област е много приятно усещане. След като прекарва сравнително малко време и пари, можете да спечелите още повече пари в бъдеще да има повече свободно време. Ако смятате, че сте, че е добър специалист в своята област, а след това си задайте въпроса, ако имате нужда от по-добро място да се запознаят с други области, тези, които са изправени пред основния си. Може би просто не са имали това знание, за да се движи напред по-бързо.

Понякога това е работил за известно време в някои области, ние започваме да разбираме, че това не е наш, ние искаме нещо друго. След това време, за да се научите на нова професия!

Искам да уча тук!

Кой и къде да учат? Това е основната грижа на човека, който е решил да вземе курсове.

Образование нематериални неща. Невъзможно е да се измери или веднага да видите резултата. Разбира се, не е част от предприемачи, които се възползват от това и не се грижат за качеството на образованието. Видях много хора, които съжаляват, че са загуба на време и пари, като е преминал подобно обучение.

Кой може да се провеждат курсове? По принцип, тя може да се справи с всяка фирма или предприемач. Започнете от търсенето, което се занимава с провеждане на курсове по-добре с запитвания от приятели и познати, където те са били, че са видели или чули. Ако някой от тях присъстваха на курсовете, а след това с удоволствие споделяме информация и да поговорим за всички плюсове и минуси, за условията и качеството на образованието. Сам не винаги е възможно да се направи правилен извод за компанията, която е за първи път. Понякога първото впечатление е погрешно, особено ако не знаете какво да търсите. С това, ние се опитваме да разберем.

А място за учене също е важна. Е, който иска да отиде да учи Бог знае къде? Трябва да се отбележи, че в офисите в центъра на града или в близост до центъра, е винаги по-скъпи от тези, които се намират в други части на града. Компанията, грижа за репутацията им, опитвайки се да изберете офис близо до центъра, с удобен транспорт, с подходящ брой на стаи за всеки обучение, в съответствие с техните оборудва и т.н.

Обърнете внимание на работата на компанията. Ако това е добра компания, а след това тя трябва да работи по всяко удобно за вас време. Разбира се, че е част от някои "предприемачи" само на непълно работно време на работа, така че няма значение на качеството на курса или условията на не обърна внимание.

Научете също за броя на хората в групата. Това е един много значим фигура. Неоценено група от 2-3 души, на практика той е индивидуално обучение. Ако групата се състои от по-голям брой хора, съответно, да расте и броят на учителите. Ако това не стане, това просто означава, че компанията се интересува само от печалбата, а не като на курсовете. Представете си колко време ще бъде отделено на учителя за вас, ако групата се състои от 10-20 души? И всички ще поиска най-малко един въпрос, на който ние трябва не само да даде отговор, но също така и за да се покаже как се прави. Ясно е, че в такива групи, човек се учи, колкото можете.

Ето защо обучението на група отнема повече време, много повече, отколкото на отделния човек. И това е ясно, за индивидуално обучение на учители просто да ви обясня как и какво се прави и ще бъде по-добре може да се контролира нивото на познанията си и скоростта на възприятие. Това качество на ефективността на обучението. В крайна сметка, можете да прекарате и много пари и много време, и да научат много малко. И след това, разбира се, да започнете да се мисли, че така поучава навсякъде.

Въпреки това, обучение в малки групи, също има своите предимства. Всеки човек си мисли, е уникален, и тъй като никой друг в този свят. И те също повдигат въпроси другите. Така че, можете да чуете въпроси и мнения на други хора около материала. Също така в обучението на групата прави самия процес на обучение е безгрижен и по-естествено. Обучение в групи винаги е по-забавно.

Когато индивидуално обучение можете да се отклоняват от основната тема на курса, т.е. хода става по-гъвкава. Можете да научите какво точно сте по-заинтересовани от хода. Попитайте, ако не може да премине пълния курс, но само тези теми, които ви интересуват.

Въпреки това, има и изключения, при които група от много мъже е предпоставка за учене. Това курсове / семинари по комуникация. Ето, толкова повече хора толкова по-добре.

Човек не трябва да се опитват да научат всичко наведнъж. Вие няма да бъдете в състояние да. Много често хората не осъзнават колко трудно би могло да се даде ново учение и просто се нуждаят от клас в продължение на 2-3 часа, или 2-3 сесии на ден. Както показва практиката, след 1.5 часа. Лице, значително намалява способността да се възприемат и да научат нови неща. Нищо чудно, че обучението на университети отнема само 1,5 часа. Някои компании обещават дълго проучване за малки пари. Една от компаниите, дава на своите ученици очертават лекции и отказва да даде копие. По този начин, тя губи почти половината от времето, отделено за обучение. Уроци свърши, както бе обещано, но какво добро са те? Не. Така че разберете колко практическо обучение, тъй като това е за вас, че дойдох тук. Теория може да се купи готов, например, под формата на книги.

Също така да разберете колко често ще се подложи на обучение. Изследване с темпо, което е удобно за вас, а не за служителите на компанията. И това е желателно, ако графикът на класа ще бъде гъвкава, т.е. Вие ще бъдете в състояние да се промени по време на обучение, в зависимост от вашите възможности. Също така да разберете какво ще се случи с вашата професия, ако го пропуснете. Нормално позволи на компанията да премести своите класове на следващия ден и да имат гъвкав график и не е ясно определена.

И не мисля, че всички курсове са едни и същи. И тези, които са по-скъпи, и те са по-евтини. Не. Винаги е имало, има и ще бъде с високо качество на услугите и ниско качество на услугата, независимо от цената. И за да изберете това, което искате. Някои компании изискват веднъж пълните такси за обучение. Не са съгласни да плащат, докато не видите това, което сте платили за парите! Дори по-добре, ако можете да плащат за обучение вноски. И кой знае, може би и две или три сесии няма да премине, и веднага изоставени. Ако авансово плащане е пълна, можете да го направите? Някои казват, че първата атрактивна ниската цена, а след това да кажа, че тя не е включена в плана за курс и струва толкова много и толкова много, както и че може да се получи само срещу допълнително заплащане и е на стойност толкова много, и т.н.

Не забравяйте да попитате за това кой ще се учим и какво опита си в тази област. В крайна сметка, един само мънка под носа си, а съвсем друго да се грижи за качеството на човешкия живот. Особено, когато много малко, че знаете какво ви научи. Ако е възможно, погледнете как бъдещето си държи класове на учителя или говори с него. Имате право да го изисква. Ако не ви харесва учителят може да поиска, може да отнеме още един. Някои хора, особено в областта на бизнеса, смятат, че те знаят и са в състояние да много. Но в действителност те дори не са предадени на техния бизнес. Как може да научи хората на бизнеса, което от своя страна няма такъв?

Когато започнах да уча, знам, че винаги може да откаже допълнително обучение. Особено, ако условията за обучение не ви отиват. И минус парите нормална компания, трябва да се върне.

И за последен. Разбира се - тържественото връчване на документи, свидетелстващи за завършване на курса :) Бих искал да ви разкажа за доказателства и сертификати, които са издадени от фирми, ангажирани в провеждането на курсове за обучение и семинари. Практически стойност в тях малко. Този документ удостоверява, че се предполага, че нещо някъде и да слуша. Доверието към такъв документ от работодателя няма да има голям. Въпреки, че това е един плюс за вас като служител, но познанията си все още ще бъде проверена, преди да приемете работа. За предпочитане преди споразумението в началото на курсовете поне един поглед на това, което ще бъде дадено с еднакъв идентификационен номер. И пита дали това е нещо, което струва или производството на този документ вече е включено в цената. Тя трябва да се определят, но понякога желанието да спечелят победата, и може да се каже плащат допълнително.

Така че, както виждате възможности да се възползват от вас в бизнеса много. Колко от тях я използват. Покрийте всички възможни варианти не са достатъчни както за моето вдъхновение, нито ми е известно. Ето защо, изборът на курсове, да се използва чувствата си, интуицията си, защото умът не винаги казвам на верния отговор. Потърсете добри условия за обучение, добри учители, а вие със сигурност ще ги намерите.