Член 215 1

Параграф 1 от член 215.2 от Наказателния кодекс.

1) Унищожаване, повреда или друг начин да се въвеждат в неадекватно състояние за експлоатация на енергийни мощности, телекомуникации, жилища и комуналните услуги и други критични инфраструктури, ако тези действия са били извършени за наемник или хулиганство -

се наказва с глоба от сто хиляди до петстотин хиляди рубли или заплата или друг доход, за срок от една до три години, или от задължителните произведения за срок до четиристотин и осемдесет часа, или поправителен труд за срок до две години, или принудени труд за срок до три години, или лишаване от свобода за същия период.

Параграф 2 на член 215.2 от Наказателния кодекс.

2) същите деяния, извършени:

а) група лица от преди конспирация;

в) от лице, използвайки служебното си положение, -

се наказва с тежък труд за срок не по-дълъг от пет години, или лишаване от свобода до пет години, с глоба в размер до осемдесет хиляди рубли или заплата или друг доход за период от до шест месеца, или без него.

Параграф 3 от член 215.2 от Наказателния кодекс.

3) Актовете предвидено в първа или втора алинея от настоящия член, както и да води до по непредпазливост смъртта на един човек -

се наказва с тежък труд за срок не по-дълъг от пет години, или лишаване от свобода до седем години, с глоба в размер до осемдесет хиляди рубли или заплата или друг доход за период от до шест месеца, или без него.

Декодирането на термина "федерален закон". Федералния закон е правен акт, който се приема в съответствие с Конституцията на Република България по най-важните и актуални социални проблеми. Федералните закони, приети от Държавната Дума на Федералното събрание на Руската федерация.

Декодирането на термина "заплати". Заплатите - е, установени със закон, местните нормативни актове, от колективния трудов договор, или трудов договор възнаграждение за работа на работника или служителя от работодателя на собствената си или на бюджета и други централизирани фондове (източници) на предварително установените норми и цени, в зависимост от квалификацията на работника или служителя, на сложност, значението, количеството, качеството и условията на работа. Тя включва основно (тарифа) на възнаграждението се изчислява според уменията на служителя и квалификация за работа, мотивиращи плащания и плащането на обезщетение (чл. 129 от КТ RF). Концепцията на "заплати" и "заплати" са използвани в трудовото законодателство на България като идентичен с.

Дешифрирането на "лицето" на термина. На лице е и процесуални участници с независим правен интерес от изхода на процеса, което действа от свое име и да има право да извършва процесуални действия, насочени към движение (произход, еволюция и завършва) процес.

Декодирането на термина "глоба". FINE е санкция, наложена от съда на лица в случаите, предвидени в закона. Например, съдът налага наказание на лицата, отговорни за нарушаването на реда в съда. до десет закон минимална работна заплата. Глобата може да бъде наложена на преводач в случай на укриване на си да се яви в съда или на правилното изпълнение на задълженията си, до десет закон минимална работна заплата.

Декодирането на термина "приход". Приходи - икономическа изгода в брой или в натура се отчитат по отношение на възможността за неговата оценка, както и до степен, че такова обезщетение може да бъде оценена.

Декодирането на термина "Работа". Работа - дейност на резултатите от които са материален израз и могат да бъдат изпълнени, за да отговори на нуждите на организацията и (или) лица.