Различното реда на реда на главата на предприятието и определяне на разликите

Това става бързо и безплатно!

Концепцията на термините

За да се прави разлика между понятието "ред" и "ред" изисква не само мениджърите да се предаде правилно техните искания, но подчинен, за да знаят как да реагират на даден нормативен акт. Всеки един от тях принадлежи на административните документи, насочени към подобряване на ефективността на компанията.

• Поръчка - нормативен акт, който се създава единствено ръководител на организацията, за да се справи с основните цели на дейност. Това се отнася за всички служители. С други думи, това е писмено или устно искане, представено на персонала за решаване на конкретна задача, да изпълни задачата.
• Поръчка - нормативен акт, който се създава от изпълнителният ръководител или ръководители на ведомства по оперативни въпроси на фирмата. Оборудване, включително свързани с привеждане на съдържанието на заповедта за всички подчинени. Това е писмено, вербална и често изискване за решаване на някои въпроси по отношение на изискванията на поръчката.

Към днешна дата, се идентифицират няколко подхода, които определят ефекта от тяхното използване в различни условия.

На малкия бизнес да подпише административни документи може само директор и заместник в негово отсъствие. Поръчки се публикуват на основната дейност на компанията. Така например, подобряването на организационната структура, увеличаването на обема на производството. Поръчката е създадена от оперативните, информационни и методологически въпроси. Например, графика на работа в празниците, необходимостта да се отиде през уикенда. заповеди за действие, изпратени за изпълнение на поръчката на главата.

Както той, а другият документ се издава само на ръководството, значителни различия между тях в малка организация там. Трябва да се извърши нещо, и още.

На средни и големи предприятия. където има право да подпише ръководителя на организацията и с ръководителите на структурни звена, малко по-различен подход. Главен изпълнителен директор издава заповеди, свързани с дейността на цялата компания. Ръководители на отдели, издава указания по текущата дейност, но в зависимост от реда на главите. Те се прилагат само за подчинение този отдел.

И поръчки и поръчките са разделени на подвида:

• за административни и икономически въпроси;
• персонал;
• основната дейност.

Всички административни документи трябва да са съобразени със закона. Никой от тях не могат да противоречат на законодателството. За да премахнете многостранна устен, заповеди и инструкции на практика Align потентността. И той и друг правен акт, е необходимо да се приложи. По принцип, има и различия.

Ако се интересувате от това колко работа книга в магазина. вижте тази статия.

Основните разлики

текст на заповедта се състои от няколко части: гласи старание. Първите са факти, събития, цели, задачи. Във втората част се изброяват действия, срокове. Изискването се отнася за широк спектър от длъжностни лица и служители.

Поръчка не е регулаторен характер. Публикувано на оперативни, текущи въпроси. Действието се отнася за определена група от хора. Така например, ръководителят на отдел е задължително за всички служители на структурното звено, без да докосвате на другите. Но то не е в противоречие с общата политика на организацията.

Основната разлика между тези термини е както следва:

• Заповедта означава безрезервна, за изпълнение - силни препоръки за изпълнение на задачата.
• Заповедта, издадена лично от ръководството, изхвърляне - колективно.
• Заповедта обикновено се издава в писмена форма, че тя може да устно.

За да нормативен акт не противоречи на другото, организацията трябва да бъде утвърдена на работния процес. Не е необходимо да се разпределят на "главния" и "не-големите" вестниците. Всички актове на еднаква мощност. създаден от изменението да отмени всеки елемент с надпис "Отказ".

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега: