Преглед на работодателя на точните хора - България - Snezhinochka - Работа
Аутсорсинг и outstaffing линия персонал
Положителни аспекти на компанията
Много силен нов състав на универсални глави. състав на режисьора твърде мощен. Момчетата са млади, но невероятно талантливи. Големите възможности за професионално развитие. Училището на живота. Работа за посветен и влюбена в идеята. Непрекъснато напредък процес. Ръководството е много лоялен към подчинените си, работата върви чрез сътрудничество, а не съвършенство.
Отрицателните аспекти на
Някои експерти и мениджъри, за разлика от лидерите, имат пролетарски виждания за бизнеса, нямам понятие за ориентиране на клиентите, бизнес процеси, не виждам сложна задача, не лоялни към фирмата. И тези хора са уплашени от дърво-пречи на процеса, постоянно се оплаква от живота и пречат на пълното развитие на компанията.
компании за оценяване
Екип и корпоративна култура- Рейтинг 5/5
- Рейтинг 5/5
- Рейтинг 4/5
- Рейтинг 5/5
Компанията "правилните хора" 21/01/15 15:24 подкрепен (и) + 1 мнение
Лайно си станции и правилните хора, както и работата ми Бизнесмени Gavnø. "!"! "!" !! ".
Наталия Киселева. 18/03/14 07:47 потвърдено (и) + 1 преглед
Това не е фирма .Това lahotron. колко жалко, че те съществуват и опозори цялата ни система. където силата да ги премахнете от rynka.dlya след това да вземе нашите данни и се отвърне от нас .За пет дни, че аз ги наричат отговор погледа ми за самата работа -Всички записва всяко обаждане. Те могат да се интересуват от силата на такова дружество
Виктория Kosarev 18.03.14 07:41 потвърждава (и) + 1 мнение
Това не е фирма и лайна .Chelyabinsk като цяло ни третират като добитък .ubirayte тези правилно образовани хора и не pozortis. прокуратурата и само там
здравей в предоставяне на компанията освен работа общежитие и Литам може да живее с тийнейджър син в една и съща стая Благодаря, че ми е важно
откъде знаеш, както и управлението и директори
Много голям обхват за фискални и трудови комисии. Ще се радвам, ако те закрити, а заедно с техните клиенти-работодатели))) интересна система за набиране на персонал - договор за услуги))) на служител (изпълнител) някои задължения от страна на работодателя (клиента) някои права. Сблъсквайки се с тях, защото от скука. Реших да работят. По-добре е да продължат да работят у дома си в легнало положение пред телевизор. Много голяма сфера на дейност за комисионна труд и данъци. Работил съм в техен "намек" за един ден. Достатъчно за очите. Фактът, че те предлагат да се работи - за тези, които искат да се чувстват като добитък. Тъп работа маймуна. Кой иска да се чувства като роб - се свържете с тях.
Бих се трупат на компанията е (т) rannoy, свързани с един обикновен работник като месо, аз съм си "човекочаса", когато poblemy започне да помаха с петата точка, а след това нещо като reshaaaayut своя курс в своята polzu.Sozdaotsya впечатление, че сглобени този бизнес от някого (аутсорсинг и outstaffing линия персонал) и дублира, но толкова безгрижни и помия, че вместо на работата трябва да се харчат пари и време, за да общуват с Kolll dokayvaya център на това, което правите не verblyud.Dopuskayu, че нито един от тях служителите не са виновни по някакъв хаос, но след като п Предупредителен индикатор "обикновените хора" Ние сме млади и тромави kontorka- възможни неприятности.