Предмет, обект и метод на обучение теория организация
Класификация системи и подсистеми
Организацията като система
Предмет, обект и метод на обучение теория организация
1.2. Организация Теория: своето място в системата на научното познание
1.3. Терминът "организация" като процес и като явление
Организация теория изследва съвременните организации (фирми, институции, обществени сдружения), отношенията, възникващи в рамките на тези организации, поведението на организациите и връзката им с околната среда.
Организация теория като научна дисциплина изучаване на общите имоти, закони и законите на създаването и развитието на организацията като цяло.
Че предметът на изследване е анализ на процесите, които протичат в организационните системи, включително моделите и проблемите на организациите за развитие. С други думи, нещо, което са организационните връзки. възникващи в процеса на съвместната дейност на хората.
Фон. В основата на всяка компания са продукци-новогодишно отношенията между работниците и служителите в процеса на производството, обмена, разпределението и потреблението на материали-правителствени ресурси.
Организационни отношения, свързани с целия набор от отношения компоненти. Организационни взаимоотношения включват въздействия, взаимодействие и реакция с създаването, преобразуването и прекратяването на дейността на организационни-налното съоръжения за краткост - "организации".
Основните видове организационни отношения:
• формални и неформални; законен и незаконен; наличност и администрация; равенство и неравенство; зависим и независим; сериен и паралелен; стабилна и нестабилна; отделно и непрекъснато; твърда и мека; привличане и отблъскване; центростремителната и центробежната; съвместими и несъвместими; еквивалент и неравно; детерминирана и стохастичен; вертикална и хоризонтална; дифузен и локализиран; добавка и алтернатива; симетричен и асиметричен; централизирано и децентрализирано.
Организационни отношения се развиват в процесите на орга-nization: производството като цяло или на нейните клонове; работят по предварително приемане; сферата на разпространение; създаване, реформи reorga-ции, преструктуриране и ликвидация.
MOT общ метод е диалектически метод на разследване. За да решите специфична наука използва систематичен подход.
1.2. Организация Теория: своето място в системата на научното познание
Организацията не може да бъде обект на изследване е само една наука - теорията на организацията. Те трябва да се разглежда като обект на интердисциплинарното обучение. организацията на науките система е показана на фиг. 1.
Определяне роля за гарантирането на жизнеспособността на организационната-нето и постигането на техните цели принадлежи на науката за управление. Въпросът за определянето на границите на теорията на организацията и управлението на науката в провежданите изследвания и публикувани работата реши неодим-еднозначно. В някои работи теорията на организацията rassm-в процес на проучване е неразделна част от науката за управление. Тя е мотивирана от факта, че управлението като целенасочена дейност на превод на обекта до желаното състояние не може да се разглежда изолирано от естеството и свойствата на управлявания обект.
психология принос в теорията на организацията се проявява в най-мутри-малко по време на проучването и прогнозиране на поведението на индивидите да ma, идентифициране на възможности за промяна на поведението. Психо-логия разкрива условия, които възпрепятстват или възможност за рационално NYM действията и делата на хората.
Информационни потоци Обосновка решения Информационни технологии Телекомуникации
Фигура 1. системата на организация на науките
Съобщение организация теория с икономическата наука се определя от обективните потребности за оформяне на целите и стратегията на организацията-ции като основа на тяхната конструкция, за да гарантират, че техните вътрешни и външни, тези взаимодействия. Изследванията на имуществени отношения, Ри-нощ и държавно регулиране, макро- и mikroekonomi-кал аспекти от функционирането на икономическите субекти, про-Bloem ефективност и неговите измервателни инструменти, методи за икономическо STI-mulirovaniya са пряко свързани не само с Ори-entatsii организации, но и на всички купон тяхното ефективно Dey-преподаватели.
Най-важната роля на съвременните информационни системи, която свързва всички процеси на функциониране на организацията и правилното дейностите по управление, както и компютърна наука като наука, която изучава законите, модели, методи, начини и средства за изпълнение на информационните процеси в тези системи. През последните десетилетия развитието на временни информационни системи се извършва на високо Пами се дължи на широкото въвеждане на нови информационни технологични-гии, разработването на компютърни мрежи и телекомуникации. Тази област се занимава с новата дисциплина на управление на знанието информационните технологии.
Разбира се, теорията на организацията често използвани методи, подходи и постижения на много други класически научни дисциплини. Сред тях са:
• математика, което дава описание формализация на някои от процесите и явленията, протичащи в орга-нето, и се даде възможност да се представят под формата на ASIC ред уравнения, формули, графики, таблици, цифрова за-зависимости и числови изрази;
• теория на вероятностите, позволи качество-ING държавни организационни системи и достоверността на атаката или на всяко друго събитие, което се определя в съответствие организации в бъдеще;
• логика - науката за приемлив начин на мислене, разсъждение и методите за изпитване тяхната истина, включително официално математическата логика, диалектически-ЛИК логика и неформална логика (интуитивен, мнозинство), чиято роля във вземането на решения в условията на частична неопределеност CCA-pecially високо ;
• теория на игрите, което позволява да се реши комбинаторни проблеми и да приложите ситуационния метод за анализ и прогнозиране zirovaniya реакция на системата за управление на организацията на различни смущаващи влияния от външната-то и вътрешната среда;
• теория на графите се използва като инструмент за изграждане на дървени алтернативи и изберете най-Opti-мал вариант на край с лице към оп-организираност;
• матрица теория, области на приложение, които са широко използвани в системи за научни изследвания съвети-среда и синтез на резултатите от анализа на дейността-оп-организация, с цел повишаване на нейната ефективност.
1.3. Терминът "организация" като процес и като явление
Думата "организация" идва от латински. думите «organizo» - де шир заедно, хармоничен външен вид, аз организира.
Има три подхода към концепцията за организация.
Един подход. Позовавайки etsya организация като феномен (структурна формация) а - е физическото асоцииране на реални елементи в програмата или цел. Например, един набор от елементи, които изграждат една компания за производство на перални машини "Stinol". В България, организацията като явление регулира от Гражданския процесуален кодекс.
2 подход. Позовавайки etsya организация като процес (специален вид човешка дейност) - е съвкупност от действия, които да доведат до формирането и Sauveur-подобрение, връзки между части от едно цяло, например, създаване на работеща колективен процес. Организацията като процес урежда от трудовото законодателство, процедурна и въглища от Кодекса.
3 подход. Организация разглежда като система (вж. 1.3.).
За всяка организация (фирма) се характеризира с вертикално (при нива на управление) и хоризонтално (както е извършена от функция-tsiyam) разделение на труда.
При разглеждане на организацията като явление, да се отбележи, че организацията е законно разглежда в четири форми:
- юридическо лице, регистрирано в обществена организация, тя има собствен печат и банкова сметка, например, АД, LLC.
- без юридическо лице, което не е регистрирано в държава-висок рейтинг на тялото, например, звено на юридическото лице, про-празен асоциация, редица асоциации;
- не-юридическо лице, регистрирано в обществена организация, но няма отделно седалище, официалния печат, например, един предприемач, без образование-ТА на юридическото лице;
- неформална организация на гражданите, например, активисти Ms-лого дом на асоциацията фенове по плажен волейбол.
По-подробно основните правни форми (CPA) на организациите, представени на фиг. 2. В този случай характеристиките на търговски организации на различни основания, представени в Приложение 1.
Общите характеристики за тях са наличието на най-малко един човек, най-малко една цел, насочена към задоволяване на потребностите или renie-лице или на обществения интерес; дейности Съвместни-TSNA за продукта излишък през времето лични форми (физическо, духовно, информационно).