Пет начина да се увеличи бъдещата им пенсиониране - виртуално училище пенсионер
За да се осигури прилична пенсия в бъдеще лесно.
Модерен вътрешен пенсионното законодателство дава възможност за натрупване на бъдещата си пенсия по пет начина.
Те могат да бъдат използвани поотделно или заедно.
Тук са начини:
1. Стремете се да печелят повече опит и работа в компания, която плаща "бели" заплата, а не "в пликове"
Това означава, че работодателят удържа осигурителни вноски в системата за задължително пенсионно осигуряване.
2. Правилно управление, финансиран от страна на бъдещата си пенсия
Финансиран част от пенсията, днес се формира от па-бот граждани, родени през 1967 г. и по-млади, както и гражданите на всяка възраст - членове на програмата за държавна пенсия съфинансиране.
Форма своите пенсионни спестявания, можете да:
- пенсионен фонд през България (PFR)
- изберете една от управляващите дружества
- чрез пенсионен фонд (APF)
В първите два случая, стойността и изплащането на финансиран от страна на труда си пенсия ще предостави на България пенсионен фонд, както и всяка баланс на пенсионната натрупване, ще бъдат прехвърлени към пенсионния фонд на Руската федерация, в доверие план, който сте избрали за управление на фирмата.
Можете да изберете да се увеличи тяхното бъдещо пенсиониране:
- управление на държавна компания (SMC) - Out-shekonombank. GAM има два портфейла инвестира-vanija си пенсионни спестявания; инвестиционен портфейл от държавни ценни книжа (завой проводим само по себе си, включително облигации на български емитенти, гарантирани от България) и разшири инвестиционния портфейл (различни от държавни ценни книжа и облигации на български емитенти, чиито ценни книжа могат да бъдат темите на руско-федерация, обезпечени с ипотеки ценни книжа , облигации на международните финансови институции, депозити с кредитни институции във рубли и чуждестранна валута);
- частно управление на фирмата (CC), избрани въз основа на конкурс. Лично Наказателния кодекс имат по-широк списък щеката на активи за инвестиране на спестяванията си писалка-Zion отколкото GAM;
- пенсионен фонд (NPF), една от дейностите, които са задължителни за пенсионно осигуряване. Освен това, всички медии-ТА на пенсионните спестявания ще бъдат прехвърлени към Ним България пенсионен фонд в избрания от SPC, която ще извършва целите и такса финансирани част от пенсията си. Пенсионният фонд неправителствена състояние да определи броя на управляващите дружества за сключване на договори за доверително управление на вашите Pensi-onnymi спестовни
Списъкът на CC и SPC, формуляри за кандидатстване и проби от попълването им са поставени на интернет страницата на Пенсионния фонд на България.
3. Участие да се увеличи бъдещата си пенсия в програмата на държавната съфинансиране на пенсиите
Присъединете се към програмата може всички граждани, независимо от тяхната възраст.
Поставяте в финансирана част от бъдещите им пенсии от 2 до 12 хиляди рубли на година, състоянието удвои парите.
Трета страна съфинансиране на пенсионната програма на държавната, работодателят може да действа.
Вноските в финансира част от пенсията, по програмата за държавна пенсия съфинансиране и инвестирани от управляващото дружество или NPF, а увеличаването на пенсионната капитал и по този начин в бъдеще пенсиониране.
За да участвате в тази програма на държавно съфинансиране на пенсиите трябва лично да се прилага за управлението на пенсионния фонд на България в общността, или чрез техния работодател или чрез организация, с която RPF подписа съответния договор (например банки или NPF).
4. Участие в програмите на частното пенсионно покритие.
Тези програми са доброволни натрупване пенсия предлагат частни пенсионни фондове. За пълна информация относно доброволните пенсионни схеми могат да бъдат получени от офисите и на официалните интернет страници на частните пенсионни фондове.
5. Отделете време да отида па пенсиониране
Вашият осигурителен период се отразява на размера на бъдещата си пенсия заетостта. Колкото по-дълго работят след достигане на нормалната възраст за пенсиониране (в момента 60 години за мъжете и 55 за жените; най-вероятно на възрастта за пенсиониране ще бъде увеличена), толкова по-висока ще бъде неговия размер.
През последните години нашето правителство (включително пенсионен фонд) силно се застъпва този постулат в стремежа да се запълни пръкват по шевовете пенсия бюджет чрез удължаване времето до пенсионират. Работа, те казват на работодателя, в гроба, не се лишавате от удоволствието.
Въпросът е, кога ще може човек да живее за себе си, а не за един работодател, той не го заслужават?
Друго нещо е, как да се измъкне? Но повече за това, че в съответните раздели на моя сайт.
В прехода от фонд NPF пансион или от един към друг APF NPF, което трябва да подпише договор с избрания NPF на задължително пенсионно осигуряване.
За разлика от по-старото поколение, младите хора могат уверено да се каже: "Ще имам пенсия зависи от мен!"
Това означава, че размерът на бъдещата си пенсия зависи от размера на осигурителните вноски в пенсионната система през целия живот.
В Европа, пенсията се счита за "добро", ако тя достига 40% от приходите от който се плащат вноски в бъдеще пенсионен фонд.
Българското правителство е направило този целеви показатели и за нашата пенсионна система. Това е в съответствие с международните стандарти и конвенции на Международната организация на труда.
Това съотношение може да бъде по-голям за тези, които мислят за бъдещето от пенсия ранна възраст.
PS. Предупреждение. Това е твърде късно (факторът време играе срещу вас), се пристъпи към формирането на своите пенсионни спестявания не зависи от държавата.
Как да го направя може да научите в "Как да се запази и увеличи парите" и "Животът Финансово планиране", както и да научат от книгите ми.
Ако те задават въпроси, аз се опитвам да им отговори.
Колесов GB,
независим пенсионен консултант,
експерт по пенсиониране и финансово планиране
www.ypensioner.ru