Лични качества - определящ фактор на живота си

За да се разбере по-добре същността на произхода на израза "личностни качества", е по-добре да се обърнат към психология, нейните основни понятия и определения на някои аспекти на човешката природа.

Може би не трябва да се измести върху хартията пълен списък обхваща лични качества - суета и допълнителни работни места. По-добре е да се посвети няколко реда по-продуктивна заетост.

личностни качества са определящи началото на много сфери на живота, включително и професионално. Ако лицето е доминиран лидерски качества (психология отделно проучване на тази страна на картата), че е уместно да се говори за такава цялостна концепция, като бизнес човек на качеството.

Тук става дума за по-специфичните понятия, черти на характера, които определят един, може да се каже, колективната качество - ефективност. Те включват:

• възможността да се търси и намери най-краткия път, който води към целта;
• способността да мислят самостоятелно и възможно най-бързо да се направи по-добри и информирани решения;
• способността да се гарантира изпълнението им;
• способност за проактивна курс на действие, която достига до ентусиазъм.

Ако естеството на явните тези лични качества, лицето има потенциала да се превърне в лидер на определена група от хора, големи или малки, това е, за да доведе на персонала, производството или друг процес.

Head, некомпетентно работи на компанията, който няма специфични умения са в пълна зависимост от подчинените си. Той е принуден да действа от техните съвети или инструкции началници. Поради това често се случва, че той се обгражда с такива некомпетентни хора да не изглежда най-малкото глупаво.

Що се отнася до втория аспект на въпроса - организационни умения - там трябва да се определи по-точно това, което те самите са:

• способността да се избере и формулира конкретни задачи като свързани с конкретен проблем решения и ориентирана към бъдещето;
• способността на обосновани решения, както и да се гарантира изпълнението им;
• способността да се координират планове с действителните условия;
• способност да се организира, координира, контролира работата на подчинените си;
• способността и желанието да си сътрудничат ефективно с надзорните органи и други субекти.

Владение на споменатите бизнес личните качества - организацията на гаранция за успех, водена от такъв човек.