Как да си направим професионално заболяване - счетоводство в производството

Как да си направим професионално заболяване

В резултат на заетостта, по-специално при работа с вредни и / или опасни вещества, тя може да се получи (получени) професионална болест. Щетите, причинени на здравето на работното място на работодателя и държавата компенсира чрез различни обезщетение. Но, за да получат тази помощ е необходима, за да докаже, че наличието на болестта, е действително свързано с работата на конкретно предприятие.

Регулаторната рамка, която определя реда за регистрация на професионална болест са:

Законодателят дава да се разбере, че разследването се провежда по отношение на остри и хронични заболявания, които са свързани с работата на вредни или опасни професии.

Проверка за професионални заболявания се извършва по отношение на:

• граждани, които са сключили трудов договор;
• граждани, които подписаха граждански договор;
• студенти, преминаващи практика в трудовия договор;
• затворници възложените работи;
• други лица, работещи в предприятието или по време на ПР.

Първото нещо, което прави един служител при настъпване на остро заболяване (отравяне) - отнася се за медицински организацията. Лекарите от своя страна уведомяват работодателя и изпратени на вниманието на органа, извършващ санитарно-епидемиологичен надзор.

Не по-късно от деня, в който институцията, на която е получен сигнал, проверка на условията на труд в дружеството и е сключено. Ако работодателят или работникът или служителят не е съгласен с разпоредбите на документа, тя излага писмено своите възражения и да ги прилага до заключение.

След това хартията се прехвърля към здравно заведение. Там, на базата на получената информация и сумата на наличните данни за заболяване на гражданина заключение дали болестта е наистина професионалист.

Следващата стъпка от страна на медицинската организация - по посока на работника или служителя в центъра на професионални заболявания, които постави окончателна диагноза в съответствие с представените документи и на здравето на пристигането си. Заключение на Центъра изпраща на работодателя и на застрахователната компания.

Лечението на счетоводството и разследването на професионални заболявания

След като работодателят получи известие от патология център с окончателна диагноза на служителя, неговите отговорности включват организирането на Комисията, която е натоварена с разследването на всички обстоятелства от получаване на професионална болест. Комисията трябва да включва представители на тялото на санитарно-епидемиологично наблюдение, медицински организации и синдикати.

Членовете на комисията се питат други служители, анализира гражданин на труда, а също така имайте предвид, ако той не може да се държи по начин, получаване на професионална болест или навреди по никакъв начин на състоянието.

Изтегляне на акта на събитието
професионална болест

Как да си направим регресия на професионални заболявания

Служителят, който е бил изправен пред факта, че придобита професионална болест, има право да кандидатства за месечните плащания, дължими към хората с увреждания. За да направите това, трябва да се докаже, че такава загуба е свързана с получената болестта заетостта.

След преглед на проблема, се изготвя, който се изпраща на работодателя и териториалната структура на Службата за финансов надзор. надбавка се изчислява въз основа на процента, посочен в акта на степента на увреждане на персонала на приходи.