Как да се превърне в лидер стане шеф

мениджър бизнес кариера

Облечи като ръководител

Правилно се държи в офиса с колеги

Обучение и управление на практика уменията

Основни умения за управление на малко. само пет Има. Те са полезни, дори и за тези, които все още не са се превърне в лидер, както и тези, които не търсят това. Управленска компетентност. Какво мога добър, компетентен лидер?

Ние казваме, като лидер, развиват лексика.

Овладейте речника на главата може да бъде като прочетете професионална литература и периодика. Лексика и знанията, събирана от там, задвижване на работното място.

От опит мога да кажа, че в самото начало на кариерата си, когато реших да се промени драстично в обхвата на дейностите във връзка с икономическите реформи в страната ни, аз започнах да ходя на интервюта. Но никой не предложи нищо интересно перспектива. Тогава с лопати последния месец много литература и периодика на бизнес теми. Ръководителят формира овесена каша, но аз бях готов да подкрепи разговор на бизнес теми. Интервюта са станали много по-успешни. Подходящ заетост е намерено бързо.

Мисля, че като лидер

За да стане шеф, трябва да се мисли за себе си като на шефа. Отначало не го отдава дължимото значение. Но след това посочи един интересен факт.

Имам консултации в областта на кариерата и управление на компетенции. За да бъде във форма, понякога ходя на интервюто. Разбира се, аз не съм съгласен да работи, само за да следи ситуацията. В интервюто аз винаги предлагат ръководни позиции, дори ако изрично е посочено, че той се интересува от ръководна длъжност. Дори и да не успея, това обикновено се посочва, както следва: "ние имаме работа за един прост изпълнител, за нивото на това няма да стане".

По това време, както моите клиенти се оплакват, че те не се възприемат като лидери, предлагат местни позиции.

Аз забелязах, че аз казвам, като лидер (както вече сме обсъждали), мисля, като лидер, да се обсъждат теми, специфични за главата. Тогава стана клиент, за да обсъдят въпроси, казуси, решаване на пъзели за главата, за да ги принуди да влезе в кожата на шефа. Особено аз го правя преди интервюто. Ефектът е. Така стигам до извода: да стане ръководител, трябва да се психически да бъде лидер, за да се покаже като шеф.

Разговорът не е за театър игра симулация. Добри актьори, дори и сред възпитаници на съответните университети доста малко. Един обикновен човек не е в състояние да играе добре с тази роля. Ако се играят на главата, а след това отидете на театър или кино, където ще направи отличен кариера. Не е нужно да се превърне в отдел главата. За останалата част, има само едно - действително да се превърне в лидер в главата му. Само тогава ще се превърне в лидер.

Резюме. Бъдете най-подходящия кандидат за ръководна длъжност.

Ако овладеете речника на мениджърите и ще възприемат себе си като лидер, мисли като шеф, а след това хората около вас ще видят в главата, да си спомня за вас, когато те казват, че ти трябва добър лидер. " След това можете бързо да предложи на ръководна длъжност.