История на управление
Предистория на управление
Никоя организация, нито една компания не може да успее без контрол. Въпреки това, управлението като дейност и като наука, по начин, по който ние я имаме сега, не се появи веднага.
В момента, в праисторическите хора са започнали да живеят в организирани групи, те ще трябва да се управлява. В първия етап, когато група от хора са били малки, във всички сфери на управление се извършва от едно лице - лидерът на тази група. В бъдеще, като разпространението на групи и сложността на техните функции, необходимостта от разделението на труда и диференциация на функциите. Но тя взе векове.
Сократ дава разбиране за управление като специален сфера на човешката дейност. Той каза, че е необходимо най-важното в управлението да се сложи chelove погледнете на правилното място и да наложат своите задачи.
А революция в производствените отношения, свързани с индустриалната революция, която започна в средата на ХVIII век. От индустриалната революция свързан три нива за контрол на избор: горна, средна и по-ниски. Той се появи в производството на капитана, който скоро се превръща мразен от работниците. На този етап от управлението на развитие е само тенденция на преход от принципа за надзор на служителите на принципа на организацията на труда на научна основа. С нарастващата мащаба на производството се увеличава обхвата на професиите и броя на мениджърите. Най-голямото развитие на управлението е през ХХ век.
По този начин, предположенията и източници се формира от Bani-управление като особен вид на управление са:
- индустриален режим на производствената организация;
- развитие на пазарните отношения, основните елементи са на търсенето, предлагането и цената.
Развитието на управлението като научна дисциплина се състои от няколко подхода, които често съвпадат. управление на съоръженията - тази техника, както и на хората. Следователно напредък в теория на управлението винаги са разчитали на напредък в други свързани области на управлението, като математика, инженерство, наука, психология, социология и антропология. С развитието на тези области на знанието в управлението на изследователи, теоретици и практици научиха повече за факторите, които влияят върху успеха на организацията.
Развитие в нашата страна за управление на
развитие управление в нашата страна има своите особености. VN Родионова разпределени школа на "научна организация на производството" (1900 -1930), "The New School" (1930 - 1965) и системни изследвания училище (1965 - до момента). Въпреки това, времето да се започне училище ", научната организация на производството" трябва да бъдат преместени в миналото. През 1860 - 1870, учените от Висшето техническо училище в Москва са разработили метод за рационализация на движение на работната сила, ще получите медал на Световната търговска изложба във Виена през 1873 г.
От 1908 г. в България са публикувани в сборници от научни управление на чуждестранни издания на преводи: "Административна и техническа библиотека." В редица висши учебни заведения започва да преподава организационни и управленски дисциплини, например, в 1911 - 1912 в Чита курс "Организация на фабрика земеделие" в Санкт Петербург Polytechnic Institute И. Семьонов.
В България, които са настъпили след революцията, много внимание бе отделено на научните изследвания в областта на организацията на труда, управление и оптимизиране на работата на предприятията. В Москва, Харков, Таганрог и Казан са били създадени професионални институти, провеждащи изследвания в научната организация на трудовите въпроси. Централизирано планиране изисква разработването на методология за вход-изход, рисуване перспектива и годишни национални икономически планове.
Най-ползотворно развитие на вътрешното управление е в 20-те години на ХХ век, по време на периода на новата икономическа политика. Създаден план електрификация, първият петгодишен план.
BJ Katsenbogen през 1946 г. получи държавна награда за постижения в областта на теорията и методиката за прилагане на принципите на потока на работа в масово производство.
SP Mitrophanov развива техники теория група обработка, които след това се използват в теорията на автоматизирани процеси в серия и малки серии.
ENIMS учени и други институции, както и практики са установени превантивна система за поддръжка, а и без дефекти производство продукт, тотално управление на качеството, подготовка на производството, оперативно планиране на производството.
FR Dunaevskii представи теорията на административния капацитет, който се отнася до способността на мениджърите да управляват определен брой подчинени, независимо от личните им характеристики. FR Dunaevskii смята, че с настъпва развитието на производството подуване посредник за управителните органи, което води до бюрократизиране.
Форми за управление - Видове контрол в управлението
Видове управление - Видове контрол в управлението
Control Technology - системи за управление с много функции и извършват различни институционални връзки и преобразуване на информация. Разработване на методи за рационализиране на техните процеси за управление е един от най-неотложните проблеми на теоретични и практически проблеми на технология за управление.
История на мотивационна управление - Еволюционна разработка на мотивационна управление започва преди нашата ера.
Иновации. Иновативен процес. - Определяне на иновативно управление оправдава приемането на различни управленски решения.
Общи аспекти на управлението - управление - по-скоро широко понятие, което се разглежда от различни гледни точки: като изкуство, като дейност и като звено за управление.
Модерно управление - В съвременното управление има няколко подхода.
История на качеството управленско развитие - Историите шест фази за контрол на качеството на продуктите, които съставляват основата на управление на качеството.