11 Признаци, че вашият шеф - слаб лидер - ideonomika - умен за основните

И какво да правите, ако сте изправени пред такъв шеф.

Откъде знаеш, че си на мениджър не знае как да управлява, и какво да правя, казва Лиз Райън - треньор, колумнист Forbes.

Свикнали сме да мислим, че една силна програма за управление - човек с ръкостискане и властен глас. Свикнали сме да мислим, че е силен мениджър е да се действа решително и да знаят отговорите на всички въпроси. Но тези идеи са в миналото. Силните лидери се адаптират към околната среда, в която работи. Те са в състояние да управлява, основани на доверие, а не страх. Те не трябва да се викат с глас, командващ, и те са достатъчно силни, за да е винаги прав и не е отговорен за всичко.

Днес все повече и повече работници да осъзнаят, че не всеки мениджър и на всяка организация са достойни за труда си. Имате много повече власт и влияние, отколкото си мислите, но този ефект се появява само, когато сте готови да използвате: готов да се застъпи за себе си и да си бъдат сами позиция. Ние всички сега навлизаме тази неизследвана територия преди.

Като слаби мениджъри могат да бъдат изключително полезни. Но този тип уроци: "Не води отбора като насочва този човек!" Това са 11 признаци, че шефа си, каквото и висока позиция в организационната йерархия, то могат да се провеждат, - слаб лидер, който се страхува да управлява на базата на доверие.

1. Вашата основна грижа по време на работа - не разгневи шефа.

2. Вашият мениджър е много по-критика, отколкото похвали.

3. Вашият шеф смята, че по всеки въпрос, последната дума - за него.

4. Вашият мениджър не иска да експериментират и да опитате нещо ново.

5. Когато имате добра идея, трябва да се запитате: "Мога ли да споделя тази идея с шефа си?"

6. Вашият мениджър се основава на дисциплина и правилата за вас и вашите колеги в съответствие запази.

7. Вие и вашите колеги може лесно да се определи кога шефът е ядосан на някой от вас.

8. Вашият шеф отдава голямо значение на въпроси, като от време на време закъснява за работа в продължение на десет минути. Той (или тя) е вкопчил в официалните правила и да прилага санкции, когато са нарушени правилата.

9. страх от шефа си, и хората в други отдели и отдели ли жалко.

10. Вие се радвам, когато успяват да оцелеят до края на деня, която никога не е срещал с главата.

11. Ако ти кажа мениджъра си за някои невероятни неща, които се случват на вас - за блога си, спечели, вие спечели някакви специални ранг или привилегия - началник не се радвам с вас. Той не иска никой да му засенчен.

Уви, слаби мениджъри маса. Твърде много компании все още насърчават хората на ръководни длъжности, на базата на тяхната функционална компетентност, въпреки липсата на умения за общуване, съпричастност и на други човешки качества. И слабите мениджъри на сърце да разберат, че слабите. Ето защо те се държат така остро.

Не се разстройвайте, ако разберете, че сте били под командването на слаб лидер. Всеки от нас трябва да се работи с такъв шеф веднъж в живота си. Но не е нужно да се разхождат из него на пръсти до края на времето. По-добре е да се възползвате от този момент и да направи за себе си добър план кариера.

Може би има някои ценни неща и умения, които все още можете да научите по време на работа - и може би ще се нуждаят от две години, за да ги овладеят. През това време, можете да подобрите своята автобиография, изграждане на тяхната компетентност, за подобряване на самочувствието и да се изяснят техните бъдещи цели в кариерата.

Вашият слаб шеф може да ви напътства през цялото време - или може да отиде в друга позиция, или той ще бъде уволнен. Колкото повече ясно ли изразят собствените си цели, толкова по-малко ще трябва да се притеснява шефа неприятна тенденция. Това е просто още куче, което лае, но не хапе.

Вашият слаб ръководител може да се учуди да научат, че ще ви научи важни уроци - уроците, които ще бъдат полезни за вас, за да се преодолеят по-сериозни препятствия по пътя си. Но това ще се случи. И колкото повече се фокусира върху себе си и на своя самоусъвършенстване, толкова по-малко стойността, която ще даде на шефа си и лош нрав. Когато видите вашия начин ясно, слаби хора, които не могат да ви спрат.