Застраховка срещу трудови злополуки ред, на които това е наложително, разследването

За да се осигури безопасни трудови гаранции в предприятието, както и осезаеми ползи в подготовката на наранявания и различни заболявания предвижда задължителна застраховка срещу трудова злополука.

Този елемент на сигурност се прилага за служителите, извършващи директни задълженията си на производствената площадка в строго определеното период на работното време.

Задължителна застраховка за работниците и служителите

Една от основните характеристики на тази застраховка е, че материалните вноски за осигурителния фонд пряко допринася за управителя на фирмата.

Към списъка на лицата да организира трансфери от Фонда за социално осигуряване, са всички юридически лица, занимаващи се с наемането на работници по договори. Както и физически лица и индивидуални предприемачи, които са на подчинение на работниците да изпълняват задълженията си в съответствие с трудовия договор.

По-долу са основните задачи на задължителната застраховка:

• Осигуряване на материални облаги при увреждане на здравето на работниците по време на изпълнение на служебните им задължения, или в случаите, предвидени от закона.
• Интересът на мениджърите на предприятието за осигуряване на безопасна работна среда за своите служители.
• Организация на превантивни действия за намаляване на появата на професионални заболявания и травми.

Процедурата за застраховане на работниците и служителите

Според одобрява всяка година тарифите за застраховка, ръководители на организации са длъжни, в рамките на десет дни, за да бъде уведомен за размера на осигурителните плащания.

Застрахователните премии са индивидуални предприемачи или организации в пълен трябва да бъдат в достатъчен срок, за да бъдат кредитирани от банката преди изплащането на заплатите на работниците и служителите.

Осигуреното служителя, при получаване на трудова злополука, получава заедно със застраховката на заплата в размер, определен от FSS (след приспадане на осигурителните плащания се извършват всеки месец).

За кого задължителна застраховка

• появата на увреждане,
• влошаване на здравето,
• смърт по време на изпълнение на работата, произтичащи от въздействието на неблагоприятните фактори на производството.

• Лицата, които работят директно на територията на работодателя в съответствие с подписаното споразумение или договор.
• Нат. лица, ранени, нараняване или увреждане на здравето на приемането и утвърждаването на законодателни решения за застраховане на работниците срещу трудови злополуки на е задължително.
• Осъден на гражданите и извършване на работа.

Застраховане и тяхното разследване

Трудовата злополука се счита за да бъде потвърдена от факта на увреждането или влошаване на здравето по време на изпълнение на трудовите задължения по трудов договор или договор.

Загуба на здравето или смърт може да се случи на производството или ефектите на производствените фактори.

При падане наранявания застрахователни и причиняване на увреждане на здравето в резултат на инцидента извън предприятието, по време на изпълнение на работата по други обекти, в съответствие с договора, или когато пътуват до / от работа по услугата или частен транспорт.

Ако работникът или служителят на фирмата бяха ранени по време на пътуването към мястото на стопанска дейност или облегалката между смените, когато процесът на промяна, тези случаи се прилагат и за застраховка.

В допълнение към рисковете и недостатъците на организации с нестопанска цел, както и загубите в резултат на неплащане или неточно изпълнение на договора, следните елементи могат да бъдат защитени с Застраховане на комерчески рискове: друг вид отговорност; цялото имущество на дружеството; инвестиции в различни проекти и ценни книжа; иновативно производство и проекти, включително и резултатите от тяхната работа и т.н.

В случай на инцидент в завода, мениджърът трябва да гарантира незабавно разследване и запис на инцидента.

[Съвет] комисия, която да гарантира правилното разследване, състояща се от: безопасност на труда, лицето, което представлява интересите на работодателя, член на синдикат или други представителни организации на работниците и служителите [/] в края на лопатката.

Положението е причинил сериозни наранявания или смърт, допълнително се включва в състава на държавата на комисията. инспекторите по труда, представители на изпълнителния комитет и, по искане на пострадалото лице, негов агент.

осигурителни вноски

За всеки работник, който е претърпял авария, акт на специална форма H1. който е официален документ, потвърждаващ увреждане на здравето в резултат на работа, свързани с наранявания.

Въз основа на удостоверението, медицински персонал, които работят на жертвата или лице, представляващо работодателя, да извършват проверката.

При раните си, както и от степента на вината на жертвата, при изчисляването на размера на осигурителните вноски, които не трябва да се намали с повече от 25%.

• Близките на починалия, които осъществяват надзор за незначителни си деца.
• Лица, които са на издръжка на починалото
• Децата на починалия, които се появиха след смъртта му
• Лица, които са членове на семейството на починалия, които са загубили способността да се работи в рамките на 5 години, считано от датата на смъртта на негова издръжка.

[Съвет] Също така на застрахователните премии могат да разчитат на тези лица, които са работили по време на смъртта на зависими, но основните им поминък са изготвени от приходите на починалия. [/ Съвет]

Лица, които са отглеждани от близки на починалия, и загубени през това време способността за работа, както и да получава осигурителни плащания.

Размерът на осигурителните вноски

Застрахователните предприятия и на персонала от аварии гарантират на пострадалите или техните близки:

• своевременното изплащане на пенсии за инвалидност,
• таксува за застраховането,
• частично или пълно заплащане на допълнителни разходи (прилагане на лечение в курорти и спа центрове, доставки, засегнати с необходимите средства за транспорт, медицински грижи, рехабилитация, и т.н.)

Ако служителят на компанията е бил жертва на инцидент и пропусна възможността да се извърши за работни цели, тогава той има право на месечен доход от застраховане, което представлява 100% от заплатата му за целия период на инвалидност.

[Забележка] Тези плащания се формира с работодателя, които са включени в списъка на застрахователните премии. [/ Забележка]

Месечните приходи на осигуряване, насочени към компенсиране на заплатите, което е лишено от увреденото лице по време на инцидента. Ползите се формират въз основа на средната работна заплата до момента на загуба на способност за генериране на жертвата. При настъпване на смъртта на застрахователно обезщетение, има право на всеки член на семейството на жертвата в равни части.

Най-често, заглавие застраховка сделка се прилага при закупуване на имот на вторичния пазар, където има риск, че придобитото апартамент, къща или земя премина преди няколко сделки, всяка от които може да се считат за невалидни.

Освен основните осигурителни вноски, в някои ситуации, жертвата има право да получи допълнителни средства за заплащане на разходите, свързани с възстановяването на неговото увреждане.

[Забележка] Допълнителните разходи включват разходи за ваучери за плащания за санитарно-курорт и рехабилитация на жертвата, неговата доставка на лекарства. [/ Забележка]