rassedovaniya на поръчката и записването на професионални заболявания

Регистрация и разследване на професионалните болести

Професионално заболяване се счита хронични или остри заболявания на работниците, произтичащи от излагане на професионалните рискове и причини временно или трайна загуба на нетрудоспособност. Остра професионално заболяване (отравяне) се отнася до заболяване, което обикновено е резултат от едно време (за не повече от един работен ден, една смяна) въздействието върху работника на вредни фактори (фактори), което води до временно или трайна инвалидност. При хроничен професионално заболяване (отравяне) се отнася до заболяване, което е резултат от продължително излагане на работника или служителя на вредни фактори (фактори), което води до временно или трайна инвалидност.

Схема за създаване професионална болест

Процедурата за определяне на наличието на остра професионална болест
При изготвянето на предварителна диагноза - остра професионална болест (отравяне) здравеопазване съоръжение през деня тя изпраща известие Федералната служба и съобщението на работодателя.
Rospotrebnadzor през деня от датата на получаване на уведомлението изяснява обстоятелствата и причините на заболяването, е на санитарно - хигиенните характеристики на условията на труд на работниците и служителите и да го изпратите на здравното заведение.
здравно заведение, въз основа на данни от клиничната практика за здраве и санитарни работниците - хигиенни характеристики на условията на работата си задава крайната диагноза - остра професионална болест (отравяне) и на медицинското свидетелство. Здравните институции, които са установени окончателно диагноза остра професионална болест, на 3-дневен период, изпращат съобщение:
- Rospotrebnadzor;
- работодателя;
- осигурител (FSS);
- лечебно заведение, в дясната пациента.
Медицински доклад за наличието на професионална болест:
- издава разписка за работника или служителя;
- се изпраща на застрахователя (FSS);
- изпратено до здравното заведение, точния пациент.

Процедурата за установяване на наличието на хронична професионална болест
При изготвянето на предварителна диагноза - хроничен професионално заболяване (отравяне) здравната институция изпраща уведомление на професионалните заболявания в 3-дневен срок от Федералната служба и съобщението на работодателя.






Rospotrebnadzor в 2-седмичен период, считано от датата на получаване на уведомлението на санитарно - хигиенните характеристики на условията на труд и на служителите е в лечебно заведение.
здравно заведение. задаване на временното диагноза - хроничен професионално заболяване (отравяне), в рамките на един месец, трябва да изпрати на пациента до патология център с представяне на следните документи:
- екстракт от медицински записи на амбулаторно и (или) в пациент;
- информация за резултатите от предварителните (при работа) и периодични медицински прегледи;
- санитарно - хигиенни характеристики на условията на труд;
- копие на работната книга.
Патология Център определя крайната диагноза - хроничен професионална болест е медицинска експертиза и за период от 3 дни, изпращат съобщение:
- Rospotrebnadzor,
- работодател,
- застраховател (FSS),
- лечебно заведение, в дясната пациента.
Медицински доклад за наличието на професионална болест:
- издава разписка на работника или служителя,
- се изпраща на застрахователя (FSS),
- изпратено до здравното заведение, точния пациент.

Процедурата за проучване на професионална болест
Работодателят в рамките на 10 дни от датата на получаване на уведомлението за установяване на окончателна диагноза на професионална болест формира комисия за разследване на професионална болест, водена от главния лекар на Rospotrebnadzor. Комисията включва представители на работодателите, специалисти по закрила на труда, представители на здравни институции, синдикален орган.
В хода на разследването, Комисията:
Разпитва съработник, лица, които са нарушили правилата и разпоредбите, които получава необходимата информация от работодателя и болните.
Като се има предвид следните документи:
- санитарно - хигиенни характеристики на условията на труд,
- информация за медицински преглед,
- извлечение от регистъра на обучение и протокол изпитване на работник знания безопасността на труда,
- протоколи обяснения на служителите, изследвания на лица, които са работили с него, други
- експертно мнение на специалисти, резултатите от научните изследвания и експерименти,
- медицинската документация от характера и тежестта на вредите, причинени на здравето на работника или служителя,
- копия на документи, удостоверяващи издаването на лични предпазни средства на работниците и служителите,
- екстракти от издадени преди това за тази продукция (обект) на центъра на общественото санитарни разпоредби за наблюдение,
- други материали по преценка на Комисията.
Определя обстоятелствата и причините за професионални заболявания, определят лицата, които са нарушили държавата санитарно-епидемиологични правила и други нормативни актове, както и мерки за справяне с причините и предотвратяване на професионални заболявания, степента на вина на потърпевшия като процент (ако груба небрежност).
Той е изготвен в 3 дни след акта на разследване професионална болест в пет екземпляра със следните цели:
- служител
- работодател
- Rospotrebnadzor,
- Патология център (здравни агенции)
- застраховател (FSS).
Актът се подписва от членовете на комисията, утвърден от главния лекар и подпечатана от Rospotrebnadzor. Акт с материалите по разследването са били съхранявани в продължение на 75 години в Rospotrebnadzor и на организацията, в който е проведено разследването.
Работодател, в срок от един месец след приключване на разследването, въз основа на акта по отношение на професионална болест издава заповед за налагане на мерки за предотвратяване на професионални заболявания.

Документи за разследването и регистрирането на професионални заболявания