Кой плаща майчинство работодател или на държавата, тъй като платен отпуск по майчинство

За да се разбере какви пари са поставени бъдещата майка, трябва да се разбере какво е "Фиат".

Официално в България TC не съдържа понятието "майчинство". Отчитането и финансовия свят с този термин се разбира напусне Bir (отпуск по майчинство). Хората, наречени Fiat родилна помощ.

За да го направи по-ясно разделение в етапа:

Стъпка 1: Отпуск за Bir - почивка, предоставени от жената, при наличието на продължителност болница документ, обикновено 140 дни (st.255).
Стъпка 2: Оставете за грижата за бебето - почивка, при условие че лицето, което се грижи за бебето до три години (член 256.).

Полза за бира

Максималното плащане за 140 дни, се равнява на 228 603 рубли.

Сумата на плащането зависи от типа на бременност с усложнения или не, както и многоплодна бременност или Сингълтън.

Това е минимален и максимален размер на плащанията, изчислени в отпуск 140 дни.

Жената на почивка обикновено отива за период от 30 седмици, ако бременността няколко плодове, някои от две седмици по-рано. Това ще бъде записано в болница документ, че жена получите в гинекологичен кабинет, където да бъдат регистрирани. Този документ се предава на работа или, ако бременната е безработен, във фонд социален. застраховка.

Важно е да се знае, бременната жена

Ако бременната жена вече е в отпуск за старейшина грижи за бебето, а след това в такава ситуация е необходимо да се избере: или тя остава в отпуск за първото дете, или да се измъкнем от този празник и подредите изявление Бюлетин на последния бременността. На практика, въпросът за болницата миналата бременност печеливши.
Ако една жена иска да продължи работата си дейности, а след това да плащат за отпуск по болест, тя няма право. Служителят трябва да реши или тя продължава да работи и да получава заплата или съставя болница документ, и получава надбавка.
Ако една бременна жена за последните две години работи в продължение на няколко работодатели. отпуска по майчинство, тя трябва да плати и двамата работодателя.

Кой плаща за "Фиат"

Болнични свързани с майчинството, е застрахователен случай, следователно, на средствата за покриване на тази версия идва от Службата за финансов надзор, което в превод данъци върху заплатите на работниците и служителите. От това, което можем да заключим, че безработните и нерегистрирана с обмена на труда не може да получи този ефект.

Ако една жена е на безработица под внимание, а след плащането, съответно, са били включени в Службата за финансов надзор, съответно бременна има право на отпуск по болест хартия.

Какво е животът на схема на плащане увреждане на бременната жена. Компанията, която наема на работа бременна, определя размера на плащането и изпраща информацията на СИФ, от там до мястото на една жена влиза изброяване, от който се превежда по банков квоти Daylight сметка или директно на ръката. Но, независимо от факта, че изчисленията произвеждат Службата за финансов надзор, е необходимо работодателят да прави изчисления, тъй като само той разполага с всички необходими данни за изчисляване на обезщетения.

Като заредена "Фиат"

Важно е да се кандидатства за финансиране, не по-късно от 6 месеца след раждането болезнено на документа. FSS превежда обезщетение в продължение на десет дни след предоставянето на целия пакет от документи. От счетоводството трябва да преведе или да даде предимства на най-близката дата на заплата. Ако инструментът е в рамките на социалното. защита, плащането се извършва по банкова сметка или по пощата не по-късно от 26-ти на месеца, следващ след месеца на доставка на документи.

Болницата платен жената наведнъж за целия период.

период на сетълмент

За правилното изчисляване на обезщетения за майчинство важно ясно да се определи период на фактуриране. Период на фактуриране - това е много важно да се определи плащането. Ако една жена е работил по-малко от 6 месеца в последния му работа, че за отчетния период включва времето работи от предишното дружество.

Средните дневни доходи

За разлика от тях плащания за болнична документ, болничните плащания ОЛП не зависи от продължителността на работниците.

Изчисляването се използва следната формула:

Дневните обезщетения = доход за две години / 720 (брой дни на 2 години) * 140 (брой дни на болница)

За всяка година на печалба не трябва да надвишава сумата от закона:

При изчисляване на необходимостта да се помисли за по-малка сума - 568 хиляди рубли ..

Общата продължителност на болничния инструмент в отпуск по майчинство

Платен годишен отпуск зависи от продължителността на болничния документ.

Медицинско свидетелство, издадено в съответствие със законодателството на някои термини, в следните случаи:

Бременността е един плод и раждане без усложнения - 140 kal.dney;
Бременността е един плод и се труди с усложнения - 156 kal.dney;
Бременност в няколко вида плодове - 194 kal.dnya.

Терминът може да се промени в по-малка страна, ако един служител иска да отиде на работа по-рано или по-късно отиде на почивка.

За медицински причини преизчисли плащания могат да се правят по всяко време, за смъртни случаи, например, аборт или раждане на дете.

грижа напусне

На плащания за грижи могат да претендират не само на майката, но и татко, баба и т.н. За разлика от по плащанията Бир.

Ако грижа се осъществява от двамата родители, обезщетението се прави за един.

Ако пазител последните две години той е работил на две места, плащанията трябва да получават само един от тях. Кой точно ще направи - служителят реши.

грижа сума за плащане е четиридесет на сто от средните доходи.

Могат да извършват плащания на фиксирана сума, като например:

За първото дете месечен размер на минималната плащане до 2718 стр. 34 копейки.

За следващи деца - 5436 стр. 67 копейки.

На плащания имат право да:

отхвърля (вод), поради елиминиране;
настойници, студенти в пълно работно време;
роднини, извършващи грижи за детето в случай на загуба на родителските права на майката и бащата.

Максималният възможен месечната вноска - 10 873 стр. 36 копейки.

При изчисляването на месечната вноска за детето се грижи до 1,5 години.

Грижа = плащания за две години приходите / 720 (брой дни през двете години) * 30,4 * 0,4 (40%)

Попитайте за плащане за грижата да не се наложи по-късно от 6 месеца след като детето достигне 1,5 години. Сумата ще бъде платена за целия период от момента на освобождаване до половин година на детето. Паричните средства FSS прилага в продължение на 10 дни от датата на подаване на заявката. Работодателят ще ги прехвърли на най-близката дата на плащане на заплатите.

С 1,5 години на дете под 3 години се изплаща само обезщетение в размер на - 50 пенса.

ако последният е включен в трудовия стаж до тригодишна възраст на бебето.

Думата "Фиат" може да означава две различни неща първо: оставете Bir, надбавката за втора грижи.
на Бир плащания само предостави бъдещи майки.
плащания грижи могат да осигурят всеки член на семейството, който се грижи за бебето.
Вие не може едновременно да получат плащане за Bir и работа, да получите отделна заплата.
Вие не може да бъде едновременно на родителския отпуск и се оставя за ОЛП.
Помощи, отпусната и предоставена в SOC на фонда. застраховка, но тя се изчислява от работодателя или социалното. защита, ако жената не работи.
Средната продължителност на отпуска по болест и майчинство от 140 дни. Този период се удължава, ако бременността е плодовит, или каквито и да било усложнения.
средното заплащане за майчинство се изчислява чрез определяне на средните дневни доходи за последните две години.
Размерът на месечните плащания за грижа за детето до 1,5 години при 40 на сто от средната работна заплата за последните 2 години.
От 1.5 до 3 години на детето се плаща само месечна компенсация в размер на - 50 рубли.
отпуск за отглеждане е включена в пазител на старшинство до навършване на три бебе.

Получаване на безплатни правни консултации веднага!

Как са плащания в размер майчинство?

Максималният период на отпуск по болест, а максималният плащане

Условия за изплащане на майчинство на руския закон

Предишен ◈ Следващото