Човек като стока - просветен сърце
Човек като стока
Концентрационни лагери, лагери на смъртта и всичко, което в тях се случва, да се превърне в довеждане до абсурд на тезата в изпълнението на живот - работа е стока. В стоковите лагери не е само човешки труд, но и себе си. С хора "лекува", тъй като, ако те са били предназначени само за употреба. Те са използвани и да се промени в съответствие с желанието на купувача, в този случай държавата. Ако те станат безполезни, се отървете от тях, докато се опитва да запази всичко, което все още може да бъде полезен от материал "ценности". За тази цел, съвременни технологии са разработени специално.
Един поглед към мъжа, като полезен елемент, вече е присъствала в идеологията на държавата нацист. Ако охранители убити или ще убие затворника, според израза на fertig Мейчин на, това не означава да "убие" или "убие", а по-скоро "пълен" и "подготви". Този израз често се използва в производствените операции за обозначаване на стоката преди приемането му на купувача.
В немския език не е бил приет да означава, че, убивайки един човек.
След политиката на масово унищожение е било санкционирано от по-горе, назначен да ръководи официалното й отиде да работи и извършва проверка на съществуващи съоръжения, за да се въведе и нови методи и оборудване. До 1940 г. всеки концентрационен лагер е повече или по-малко независима "сега", което е, получаване на суровината - затворниците, да ги сортирате, използвани като работна сила, а след това да се отървете от тях, освобождавайки или убиване. По-късно е въведена специализация. При производството на "продукти" са участвали в най-малко три вида "бизнес": транзитните лагери, трудови лагери и лагери на смъртта. Както всички съвременни предприятия, всеки лагер има свой отдел "научни изследвания", но всички затворници, които са само "изследователски материал", се разглеждат като представител на маса "продукт", което позволява смяна на всяка друга инстанция.
По-специално, ако има грешки, допуснати при изчисляването на, да речем, на новите арести, разликата изпълнени с допълнителни арести или премахване на необходимия брой от арестуваните. Грешките бяха коригирани в производство на живи обекти на бюрократични дейности, а не в книгите.
Не обърна внимание на опаковките. Всички затворници, облечени в еднакви дрехи затворнически райета и бръснати глави. Униформи за всяка група и подгрупа дори са имали свой собствен цвят и отличителни знаци. По този начин, хората стават подобни един на друг, докато групи се различават.
Затворниците също са преброени, а звучене началниците на лагера, всеки нарича своя номер, група и подгрупа, но никога име.
Това е отново пример за това как лагерите доведени до своя логичен край на Нагласата, че съществува само в обществото като тенденция. Идеалът на нацистите - за отбелязване на всички граждани в съответствие с техния статут. Elite носеше признаци CC различия, членове на партията - на парти емблема на евреите - жълтата звезда.
Чуждестранните работници също се опита да получи да се носят отличителни знаци, но поради тяхната устойчивост към опити се провалили. В случай на победа на Германия би могло да принуди всички да носят символ на тяхната група, както беше направено в концентрационните лагери.
Той бе назначен да ръководи Аушвиц, той искаше да го направи професионално, да извърши точна и ефективна компания, и не го притеснява, че е "обработка" на хората, а не от стомана или алуминий. Просто случайно работата му се е явил изтребление. Един от журналистите, които са гледали Хес в Нюрнберг, описан своите впечатления: "Хес, без да му мигне окото, съобщава точните факти за това как той" работи "за две или три милиона евреи в газовите камери и крематориумите на концентрационните лагери. Външен вид и начин, съвместим с идея за човек, който във всяка среда, независимо дали са държавни или бизнес, има репутацията на изключително компетентен и отговорен лидер, макар и лишен от въображение на Хес. Доста добре като свидетел, той не изрече нито дума, способен да нарушител. Той говори за кланетата, като се използват технически термини, без ужасни подробности, без каквато и риторика моралист или садист ... фанатичен поддръжник на упорита работа, ефективност, ред, дисциплина и чистота, Хес изрази недоволство от повреди в предлагането на своите жертви необходимия транспорт, храна, здравеопазване и санитарни помещения, пази. Той постоянно настоява властите в Берлин по-добро снабдяване, по-малко корумпирани и жестоки персонал и най-важното, да се намали притока на нови затворници, което ще му позволи да се създаде по-ефективна икономика. Газови камери и крематориуми не зает с работа, работници с увреждания под трудовите си лагери "
Бизнес кореспонденция Аушвиц е като разговор от всяка друга компания. Ето няколко извадки от писма химически доверие "Фарбен" в Аушвиц: "Във връзка с предполагаемите опити с новите хапчета за сън, ние ще бъдем благодарни за осигуряване на определен брой жени."
"Ние сме получили отговор, но мисля, че за цената от 200 марки за жената. Ние не предлагаме повече от 170 марки на глава от населението. Ако приемете, че ще ги вземе. Имаме нужда от около 150 ".
"Ние получихме вашето съгласие. Подгответе се за нас на 150 най-здравите жени, и веднага след като ви информира за готовността, ще ги взема. "
"Успях нареди на 150 жени. Въпреки тяхното изчерпване, те ще ни допадна. Ние ще Ви информираме за хода на експеримента. "
"Тестовете бяха проведени. Всички тестови теми са починали. Скоро се свържем с Вас по отношение на новата партия. "